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际华3542公司学习《没有任何借口》提升班组执行力

发布日期:2008-05-26作者:

学习《没有任何借口》提升班组执行力

 

 

 

 
       际华3542公司  准备车间在创建“学习型组织”的活动中,以抓好班组长自身素质和执行力为突破口,通过学习《没有任何借口》一书,使所有管理人员从中感受颇深,受益匪浅。
       “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是授于每位新生的第一个理念,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、服从、诚实。在学习过程中,夏主任强调:目前车间基础管理较差,借口是我们工作中最大的绊脚石,只有所有管理人员先丢掉找借口的习惯,车间的管理工作才能一步步提高。夏主任要求各级管理人员要学以致用,时刻对照自己的行为准则,在工作中不讲条件,不讲借口,不折不扣地完成好自己的工作。
       通过学习,车间各级管理人员的执行力得到提升,各项工作有了很大的提高。轮班长屈强洪说:“以前工作中遇到困难,我总是绞尽脑汁地去找理由推脱,自从学习了《没有任何借口》,我时刻对照自己的行为,工作中遇到问题我学会了想尽一切办法去完成”。                                  (郭红霞   任憬叵)


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