中央企业优秀共青团干部——彩名堂app最新版集团团委副书记曲 珊

发布日期:2010-08-14作者:

中央企业优秀共青团干部——彩名堂app最新版集团团委副书记曲

 

珊,彩名堂app最新版集团公司团委副书记,分管际华板块团青工作。女,汉族,19811112出生,27岁。20037月参加工作,200210月加入中国共产党,助理经济师。

2009年,以彩名堂app最新版集团公司团委2009年行动纲领为行动指南,坚持倡导“在学习中成长,在创新中发展”的核心理念,发挥共青团组织优势,围绕企业生产经营发展的需要,加强团青思想政治学习,狠抓团的自身建设,扎实开展各种富有特色健康的有益活动,努力向上,拼搏进取,充分调动和发挥了青年的生力军和先锋队作用。现将一年来的工作总结如下:

一、2009年工作回顾

(一)加强思想政治学习,提升团青综合素质。

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分。际华轻工集团团青工作十分注重青年员工思想素质教育。际华轻工集团团青工作以学习实践科学发展观活动为契机,开展多种行之有效的学习活动,提升团员青年综合素质和思想政治水平。一是加强政治理论学习。通过组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式,对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策的教育,使团员青年对我党有更深刻的了解,明确自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。对团员青年进行理想和信念教育,努力培养青年员工正确的人生观、道德观、价值观、学习成才观。8月下旬,集团所属各公司团委组织召开了由团员、青年干部参加的学习会,学习《共青团中央书记处第一书记陆昊同志与中央企业团干部专题座谈会议纪要》精神。二是大力开展深入学习实践科学发展观活动。集团所属企业团委向广大团员青年分发了学习科学发展观教育读本,组织他们集体学习了彩名堂app最新版主任李荣融、集团公司党委书记姜国钧、董事长刘明忠、总经理刘三省的关于实践科学发展观的讲话,引导他们准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,全面提升团建水平和全体团员青年的意识和能力。3502团委开展答题活动,3534团委举办学习实践科学发展观活动专题辩论赛,3536团委组织开展“促进发展为企业建言献策”活动,3542公司团委组织开展 “学习实践科学发展观、青年争先”签名活动。三是掀起学习吴大观同志先进事迹的热潮。各公司团委及时向团员青年传述了吴大观同志的先进事迹,团员青年表示要以吴大观同志的精神追求和道德情操为动力,爱岗敬业、脚踏实地、奋发进取,忘我地投入到各项工作中去。

(二)抓好团的自身建设,构建和谐团队。

1、抓支部建设。随着企业结构的不断调整,为了更科学合理的加强组织管理,各公司团委根据企业机构的调整而随之不断加强团支部班子建设。

2、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。集团所属各企业团委坚持通过团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。通过持续不断的学习,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,团干们工作的热情和士气大增。各公司团委定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干管理,从而保持团委良好的工作作风。如,3522团委推行《共青团工作定量考核评分办法》,将团的各项基础工作量化分解,使各级组织工作目标明确,要求明确。

    3、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。各公司团委把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,认真做好青年积极分子的培养工作和推荐优秀团员做党的发展对象,使团员队伍建设和党的建设良好地衔接起来。

4、抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。集团所属各企业团委紧紧围绕生产经营这一中心,除认真开展“五四”先进评比表彰活动外,还积极开展各种形式的先进评选表彰活动,激励广大团员青年争做时代先锋,以实际行动为公司发展贡献青春、智慧和力量。        一是通过每月开展劳动竞赛活动,评选优秀单位、班组和明星职工,在宣传橱窗中公布等形式,表彰奖励先进,在职工中营造“学有榜样,赶有目标”的氛围,促进了生产任务上台阶。二是定期组织青年职工开展业务学习和技能竞赛,不断深化“岗位创优”活动,使“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”等活动成为生产经营管理工作的助推器。

3502团委举办了第二届“十佳青年”评比,通过公开推选、公示、投票、统计确定,评选出了大家心目中满意的青年先进人物,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响;3539团委在青工中开展了“青春在岗位上闪光”、“五能手竞赛评比”活动;3542团委开展了“革新创意”活动引导青年为公司发展出谋献策;3542、际华新四五等公司团委开展了旨在树立青年典型楷模,发挥榜样的力量,激励更多的员工为公司建功立业的月度“青年岗位明星”评选活动;3543团委开展了“青年生产状元”竞赛活动;5302团委开展了“争当青年岗位能手”等活动。

(三)扎实开展“五学”活动,创建学习型团组织。

学经济掌握市场行情,学管理保持全面发展,学财务懂得管理重点,学技术练就自身本领,学法律促使知识发挥长远,今年集团所属企业团委根据《关于推进“五学”、建设学习型企业的指导意见》和《团青重点活动行动纲领》的要求,坚持“在学习中成长,在创新中发展”的核心理念,以“读书、荐书、讲书、藏书、出书”(“五书”)活动为载体,加强“五学”(学经济、学法律、学财务、学技术、学管理)引导,扎实推进“致知”行动,在广大团员青年中掀起了“推进‘五学’,争做知识型员工”、“科学发展上水平,我是青年我先行”的热潮。

一是建立日常学习制度。要求各单位定期组织青年职工学习两级集团公司和企业各种会议精神、相关规定和公司生产各种产品的成本组成,加强成本控制。业余时间通过读书、看报、看电视、听广播等形式,提高自身文化素养,增强应对各种复杂问题的能力。二是组织各种针对性专业培训,不断加强对各岗位青年骨干的培训力度,逐步夯实专业基础。三是开展读书活动。35023512353435423543等公司团委在团员青年中开展“读书、荐书、讲书、出书”活动,拓展团员青年视野。3521团委在职工书屋里建立起青年书柜,并在7月份开展“天天一小时“读书月活动。3502团委联合工会在大学生公寓门口建立了大学生阅览室。3542团委组织开展“捐一本书、传递一份爱”创建知识型青年的活动,并在单身员工宿舍建立“阳光阅览室”。

(四)围绕主题月开展富有特色的活动。

1、围绕安全生产月活动主题开展系列活动。

安全生产是企业常抓不懈的重点工作。为此,各公司团委紧紧围绕公司安全生产会议精神,在全体青年员工中开展安全意识教育,将集团公司领导刘三省提出的树立“关爱生命、安全发展”理念深深灌入到每一位青年员工,将“抓培训”、“查三违”、“防事故”落实安全生产责任制等重要指示落实到工作中的每一个环节。各公司团委围绕安全生产月活动主题开展安全生产知识竞赛、安全演讲赛,“青年安全示范岗”创建等活动,提高员工的安全意识和责任意识。

3511团委以青年安全生产示范岗创建和评比表彰活动为载体,开展了“安全生产,青年争先”主题活动。配合安全生产主管部门深入开展青年安全意识教育、青年安全培训、安全监督检查、隐患自查自改活动,服务企业安全生产大局;353435223542团委开展了“青年安全示范岗”创建活动;3542团委成功举办“为生命护航”安全诗歌朗诵比赛,开展安全生产知识答题竞赛活动;3543团委积极开展“团员无事故、争创安全年”活动;际华新四五团委组织开展了“关爱生命,安全发展”书法、绘画、摄影比赛。

2、深入开展学雷锋系列活动。

3月份是学雷锋月,各企业团委开展形式多样的活动,号召广大团员青年学习践行雷锋精神。3511团委积极响应集团公司团委及西安团市委关于开展“保护绿色、美化家园”的号召,组织团员青年志愿者利用业余时间走进社区,走上街头清洁环境卫生,以实际行动落实上级团委精神,把学习雷锋精神、学习熊宁奉献青春的号召落实到具体行动中;3542团委深入开展学雷锋“五个一”活动。一是围绕车间的重点难点工作搞一次攻关活动。二是围绕“抵御危机,青年先行”开展青工签名活动。通过此项活动潜移默化地教育员工、引导员工、转变他们的思维方式,积极主动应对市场风险,培养竞争意识、责任意识和奉献意识。三是围绕“和谐企业”建设搞一次为困难职工(或家庭)青年志愿者服务活动。四是围绕“规范员工行为”搞一次义务宣传值班活动。五是围绕“美化家园”搞一次植树造林或清理环境卫生活动;3543团委开展了“学雷锋、美化环境见行动”大扫除义务劳动。际华新四五团委组织团员青年开展了“美化公司环境”义务劳动。

3、清明时节缅怀革命先烈,激发爱国爱企热情。

今年清明节,3521团委组织团员青年与党员一同前往南京雨花台革命烈士陵园扫墓,凭吊烈士。集团襄樊片企业际华3542、际华新四五与重工3611团委联合组队,组织团员青年前往襄樊市革命烈士陵园,为参加襄阳大战英勇献身的烈士扫墓。祭扫活动结束后,三家企业的团员青年在一起座谈,相互交流,增进友谊和团结。

4、开展纪念“五四”活动。五四期间,3521团委组织全体团员青年参观南京大屠杀纪念馆和南京云锦博物馆,让青年员工进一步了解南京,认识南京,激发青年员工爱国爱家,热爱自己所生活的城市。3512团委组织团员青年、车间的青年能手、明星职工开展 “仁寿山”爬山活动。3539团委开展了“迎五四”趣味活动。

5、开展庆“双节”活动。

为庆祝建国60周年,迎接中华民族的传统节日中秋佳节,际华所属企业团委开展丰富多彩的庆祝活动。3521353935425302等公司团委开展了大学生中秋联谊活动。3522团委组队参加了天津国防系统举办的“祖国颂”红歌演唱等活动。3514团委在企业报纸上开辟了“与祖国共奋进 与企业同发展”的专栏,号召团员青年用娓娓道来的方式从不同方面诉说对祖国的爱。3515团委组织开展了“我和我的祖国、我的公司”征文、书法、摄影大赛。3534团委开展了“与祖国共奋进,与企业同发展”主题诗歌比赛活动。3543团委组织团干部和优秀团员参观野三坡,还紧紧围绕“迎国庆•庆国庆”这一主题开展了征文活动。35343542、新四五团委举办了“爱国歌曲大家唱”卡拉OK大家唱活动。

(五)开展形势教育活动,坚定团青服务企业发展的信心。

1、开展危机意识教育活动。金融危机肆掠,严重影响企业发展,集团所属各企业团委开展各种形式的教育活动,动员广大团员青年积极为企业应对危机贡献力量。3514团委开展了“保限期、保增长、实现首季开门红”劳动竞赛活动。3522团委组织开展了“企业发展与青年责任”系列活动,举行“我和我的工厂”征文演讲,开展了“集团大发展,青年怎么办?企业遇难关,团员怎么办?”讨论、征文、演讲活动。3542公司团委依据《团青团青重点活动行动纲领》中“聚焦”行动有关要求,开展了“抵御危机、青年先行”有奖征文和主题演讲比赛。际华新四五团委举办“企业大发展,青年怎么办?目标上百亿,团员怎么办?”征文演讲活动。

2、围绕“市场年”开展形式多样的活动。

今年是际华集团公司的市场年,集团所属企业团委按照集团公司团委“聚焦”活动的指示要求,紧紧围绕“市场年”活动,在青年员工中开展形式多样的活动。3502团委开展了《订单在我手中》的征文比赛。,3514团委开展了“岗位赢市场,青年在行动”演讲比赛。3521团委联合工会开展“进一言、献一策”合理化建议和“六小”活动,开展了以“精心服务赢客户,创新管理争市场”为主题的青年演讲活动。3522团委按照天津市国防工业团委“勇渡难关讲奉献,岗位创新立新功”主题实践活动的要求,以及集团公司团委“与祖国共奋进,与企业同发展”主题教育实践活动的要求,开展了“练内功、闯难关、保发展”主题实践活动。35113512353435393542、上海际华物流等公司团委举办了“市场订单在我手中”主题演讲比赛,开展了“市场就在本职岗位,订单就在员工手中”大讨论。3536团委开展了“市场订单在我手中,公司发展在我心中”征文活动。3542团委还开展了“对标挖潜,赶超先进”专题宣教活动,使广大团员青年深刻认识到本企业与先进企业之间在用工水平、产品质量、公司水平上的差距,进而为赶超先进企业,争创国内一流的纺织企业努力工作。3543团委举办了“开拓市场、科学发展、青年当先”演讲比赛。5302团委举办了“市场在我心中,订单在我手中”主题演讲和“我为企业建言献策”活动。

(六)丰富业余文化生活,提高团青工作热情。

一年来,集团所属公司团委针对节日特点和季节性特点,通过开展青年喜闻乐见、耳熟能详的文化娱乐形式,使文化活动更加富有新意,更能体现企业特点,更加贴近青工生活。如,3521团委组织开展“二人三足”体育比赛活动,增强团员青年的凝聚力。3542团委举办“红五月”联谊晚会。

(七)倾心为青工排忧解难显关怀。

提高青年员工的凝聚力,关心青年员工生活,是目前乃至今后一段时间团青工作的重心。集团所属企业团委十分关心团员青年的生活。五四青年节日当晚,3521团委书记陪同党委书记、工会主席到集体宿舍看望单身大学生并与他们座谈。了解他们的想法,掌握他们的工作、生活情况,体现公司的关怀,从感情上留住他们。


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