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际华三五二二公司召开党建“五个体系”一季度工作点评会

来源:际华三五二二公司 作者:王蕾 发布时间:2012-04-12 浏览量:

    日前,际华3522公司召开党建“五个体系”一季度工作点评会。在一季度党建工作中,该公司各级党组织从制定实施方案着手,制定实施细则、加大宣传力度、签订党建责任书、分解指标落实到人,并建立了检查小组对“五个体系”工作进展情况进行跟踪检查,党建“五个体系”工作已初见成效。

会议期间,各党支部分别汇报了一季度“五个体系”建设落实情况。在听取了汇报内容后,公司党委书记何桐宝同志对公司党建“五个体系”一季度工作情况进行了点评。他指出,公司在一季度党建“五个体系”建设工作中,借鉴和引入全面预算管理“五个体系”建设的理念和方法,紧紧围绕年度预算目标和“十二五”重点项目的落实,以可量化和可操作性为原则,将党建指标进行了深化和细化,并与深入开展的党员承诺制活动相互对应。各支部都初步建立了党建“五个体系”,都在制定实施方案的基础上,按照横向到边、纵向到底的原则,层层签订了责任书。从党委、党支部到党小组都加大了组织建设力度,做好了宣传工作,并紧密结合生产开展了各项活动,取得了比较好的成果,涌现出了一大批优秀典型和特色亮点。同时,他希望各支部继续发扬优秀工作作风,相互借鉴、相互学习,弥补自身不足,争取更大提高,共同将二季度党建工作做好。

最后,何书记强调,在接下来的工作中,各级党组织要按照集团公司“五全”和“五化”的要求,进一步推进双五体系工作,从细化“五个体系”手册入手,以制定和推行实施细则为平台,进一步将“五个体系”建设工作做实做细,做到真学,真信、真理解、真实践、真见成效,进一步把典型树起来,把工作推下去。

 

 

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