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企业动态

际华三五三九公司技术比武竞赛如火如荼

来源:际华三五三九公司 作者:张萍 发布时间:2013-10-11 浏览量:

 

企业工会组织开展大练兵大比武竞赛,是围绕企业中心工作提升员工技能素质、发挥工会“大学校”作用的重要体现,也是培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质职工队伍的重要途径。从2013年二季度以来,际华三五三九公司工会本着“奠基础、营氛围、储人才、助发展”的原则,从四月到十二月,开展职工技能竞赛,促进职工学习技术业务知识,提高岗位技能水平。

此次竞赛活动分为应知考试阶段、现场实作阶段、综合能力评价三个阶段。首先是结合《岗位工序操作标准》、《岗位规范》及公司岗位培训相关内容确定各岗位的培训内容,由技术人员组织培训。培训结束后,由分工会自行组织进行实操考核。综合能力评价打分工作由选手所在分工会的组织负责人分别对评价项目进行打分。

为确保职工技能比赛活动顺利开展,该公司成立了竞赛组委会,党政工组织高度重视和支持、相关部门协作配合,为技能比赛活动的有序开展提供了有力保障。该公司工会通过标语、黑板报、广播、宣传稿件等形式,向广大职工广泛宣传开展技能比赛的意义,帮助职工提高认识,调动职工参加技能比赛活动的积极性。及时宣传技能比赛活动中的好做法、好经验和好典型,促使职工在思想上积极转变观念,进一步增强比赛活动在广大职工心中的吸引力,为全面推动技能比赛活动深入开展起到了很好的导向作用。

二季度以来,该公司工会组织开展了在12个工序上、111人参加的技能大比武活动。通过操作比赛,在全公司公开表彰了11名“操作明星”以及11名“操作能手”,大力营造了比学赶超的创先争优氛围。

通过开展技能比赛活动,激发了广大职工立足岗位、提高技能的极大热情。职工通过参加比赛、展示技能、获得荣誉,提升了自身价值,培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。

   

 
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