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际华三五一三公司:“巡洋舰”驶入破冰之旅

来源:际华三五一三公司 作者:桂兵 发布时间:2014-01-21 浏览量:

 

元月15日,际华3513公司召开2014年工作会议暨一届五次职工代表大会,全面传达集团公司2014年工作会议精神,认真学习了刘明忠董事长做的《坚持三个解放推动科学发展》及沙鸣总经理做的《落实“两个坚持、一强化”确保2014年预算目标的完成与企业健康可持续发展》的报告精神。并对公司2013年生产经营工作做了全面总结,对公司2014年生产经营工作作出部署。公司中层以上管理人员、分会主席、职工代表100余人参加了会议。

首先,公司总经理侯增良做了题为《开拓创新加快布局 为企业快速稳健持续发展打好基础》的工作报告。报告从公司2013年主要经济指标完成情况,“225”管理创新体系建设运行情况,主要工作及重点工作完成情况,强化预算目标责任考核等11个方面以及存在的产品质量管理精细化程度不高、市场营销能力不强,军品依赖程度过高等5个方面问题,对公司2013生产经营工作进行了全面总结。报告全面安排部署了公司2014年生产经营重点工作。即:进一步改革创新、提升管理,加快技术装备水平和产品转型升级;进一步解放思想、抢抓机遇,加快结构调整、转变经济发展方式步伐,全力实施1333工程(坚持一个战略,明确三个方向,做实三个项目,全力抓好三个方面的工作),确保2014年度预算目标圆满完成。

公司执行董事、党委书记段银海传达了集团公司2014年度工作会议精神。段银海书记就什么是解放思想、为什么要解放思想、如何进一步解放思想?结合企业实际进行了诠释。段银海书记指出:随着我国经济形势和市场形势的变化,我们必须牢固树立起紧迫感和危机感,通过进一步解放思想,促进传统产业的转变;通过进一步解放思想,充分挖掘企业地域布局优势和资源优势,紧紧抓住5-10年时间来进行深度调整。要提升到一个高度认真领会刘明忠董事长的“四字”(整、借、学、变)要求的精髓,扎扎实实做好“三个转变”( 从传统产业向战略性新兴产业转变、从传统制造业向现代制造服务业和现代服务业转变、向现代商贸物流业转变、),让2014真正成为际华三五一三实业有限公司实现“进三”的破冰之年。

针对公司下一步认真学习贯彻集团公司2014年工作会议精神,段银海书记提出三点要求:一是不断解放思想,要遵循三个解放,破除一切阻碍公司发展的弊端。当前,企业发展的拦路虎依然是思想不够解放,站位低、眼界窄、压力不足、发展意识不强。各级管理人员一定要站在企业发展的大局,破除官本位思想,为企业发展找办法,不要为企业不发展找理由。二是坚定信心,攻艰克难。要通过各种形式广泛宣传集团公司2014年度工作会议精神,组织好各层级的学习和讨论工作,在学习和讨论中统一思想、统一方向、统一行动,全力以赴共创一三公司美好未来;三是凝心聚力,真抓实干。深入推进以“两制”、“两个中心”建设为主线的“225”管理创新体系建设运行,认真查找制约企业发展和效率提升的短板问题,通过制度梳理和流程再造,有针对性进行改进。

最后,全公司15个车间、部门责任人分别就本部门2013年工作情况述职,并现场接受民主评议考核打分,考评结果进行公示。

 

 
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