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企业动态

际华三五三九连续五年获全国“安康杯”竞赛优胜单位

来源:际华三五三九 作者:张萍 王建华 发布时间:2014-08-08 浏览量:

 

2013年,际华三五三九公司在开展全国“安康杯”竞赛活动中以“关爱生命,安全发展”为主题,以切实抓好“三项行动”、加强“三项建设”为重点,扎实推进集团公司“安全生产年”目标任务的落实,取得了较好的成绩。自2008年以来,连续5年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业。

全面落实安全生产主体责任。进一步完善以部门领导为核心的安全生产责任制度,切实落实“一岗双责”制度。继续推行安全风险责任制度,部门责任人缴纳800元的安全风险责任金,年终根据安全指标完成情况进行考核奖惩。以进一步强化安全保障责任,防止责任性事故的发生。根据“五体系”的要求,将2013年度安全生产工作指标层层分解落实。公司与各部门,部门与班组,部门与重要岗位签订安全生产目标责任书,明确责任目标和责任人,签订率达100%,形成公司、部门、班组三级安全管理体系,把安全生产责任与每位管理人员和从业人员的经济利益挂钩,形成完善的安全生产责任体系。

抓好安全培训和宣传教育,着力提高员工安全意识。狠抓三级安全教育的落实,重点在岗位安全操作培训, 针对不同生产岗位的职工,采用了不同的培训内容和培训方法进行分类培训。开展了宣传教育活动抓住了四个重点:1.重点对象,即特殊工种人员、危险场所作业人员和车辆驾驶人员;2.重点内容,即根据不同对象制定不同的教育重点,重在易懂、易会、易操作;3.重点时期,即节假日前后、夏季高温期、历年事故多发季节;4.重点活动,即“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣教活动。通过以上宣教活动,形成员工能讲安全、懂安全、人人共创安全的新局面。

加大安全检查力度和考核力度,狠抓整改落实,消除安全隐患。深入开展大宣教大排查大整治行动。检查履行安全生产法律法规责任制落实情况,特别是安全规章制度、操作规程执行情况,以及违章操作、违章指挥和违反劳动纪律等各类违规违纪问题,严格进行整治;加强生产现场员工“十不准”的管理。发现有违规现象立即纠正、批评教育,对有职业危害的岗位督促正确佩戴防护用品;开展以用电安全为重点的专项检查,对重点危险源、电线路老化严重、安装不规范、临时线路多的情况加大了日常检查力度;加强对外包单位的安全监控。对检查中查出的问题要限期进行整改,对整改过程要进行监督,对整改结果要进行验收,直到符合要求为止,以确保整改质量。

认真做好职业健康保护,进一步促进安全生产。加强了劳保用品的管理,按新标准配发劳动防护用品,并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用;根据新修改的对高温防暑降温规定,公司及时调整了高温天气的措施和补助;健全完善了公司职业健康管理体系。积极开展职业健康安全体系贯标工作,通过职业健康安全体系的建立,促进公司安全管理的提升,进一步规范整个生产经营过程和活动,确保满足员工和相关方需求及期望,使企业创造更大的经济效益和社会效益。

通过开展竞赛活动,2013年该公司全面完成了各项安全生产考核指标,实现了全年千人负伤率小于1.5‰、重伤率为零、工业死亡率为零、工业生产责任事故死亡人数为零、2万元以上经济损失责任事故为零、硫化设备、压力容器爆炸事故和重大交通运输事故为零。多次被评为重庆市“安康杯”竞赛优胜企业,多次被重庆市轻纺控股(集团)公司评为先进集体二等奖、三等奖,多次被重庆江津区安监局考核评为先进集体(二等奖)。

 
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