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际华三五零六公司:让创新真正成为企业的魂

来源:际华三五零六公司 作者:万秋林 发布时间:2014-08-12 浏览量:

 

2012年,际华3506公司把创新工作作为每年工作的重中之重。相继出台了《科技、管理创新项目申报的通知》、管理创新成果申报、审定管理办法》和《科技、管理创新奖励考核办法》。公司广大技术、管理人员以极大的热情,积极投入到科技创新和管理创新活动中来,取得了丰硕成果。

2013年,据统计:该公司科技创新立项40个、项目参加人员达98人;管理创新立项50个、项目参加人员达116人。这些项目紧紧围绕“225”创新管理体系,针对公司发展和生产经营中的难题、难点,有计划、有步骤、有措施地开展群众性的科研攻关活动。一年来,众多项目经过实施、跟踪、验收和评审,共评出了2个一等奖、7个二等奖、55个三等奖。其中:对标挖潜、减员增效和功能性纱线的开发项目分别获得了管理创新和科技创新的一等奖。纺织实施的“对标挖潜、辅助岗位减员增效”项目,整个实施过程既保证了和谐稳定和生产不受影响,又达到了降低人工成本的目的,万锭用工由上年的72人降到58,实施效果显著。一年可节约人工费用72万元。阻燃线产品开发成功,已通过了权威机构的检测和军方的认可,提升了产品的品牌形象,具有很强的竞争力,正逐步打开市场。显而易见,从申报的内容和数据,均充分体现了科技就是第一生产力。

根据《科技、管理创新奖励考核办法》的规定,公司决定拨出专款4万余元对获奖项目进行奖励,同时,也对获得专利发明的项目也进行相应的奖励。

在市场经济竞争日益激烈的今天,创新应该成为企业的灵魂,只有创新型的企业才能不惧惊涛骇浪,时刻把握成功的机遇。对于任何一个企业而言,无论是初创时期发觉一片人无我有的“蓝海”,还是生长时期实现跨越式的高速发展,抑或是登顶巅峰之后突破自我、提升自我、超越自我,都需要紧紧抓住创新这一元素。纵观中外那些能够做大、做强、生命力旺盛的企业,google、三星、苹果、索尼……都无不得益于创新。

创新的内容很多,首要的、也是最根本的是技术创新。拥有自己的技术,是一个企业核心竞争力的重中之重。无论是为中国“航母梦”而拼搏的中国船舶工业集团公司,还是让中国机器人接轨世界的沈阳新松机器人自动化股份有限公司,今年评选出的十大创新型企业每一个都在技术创新上有重大突破,并由此奠定其腾飞的基础。“一个没有创新的企业,是一个没有灵魂的企业;一个没有核心竞争力的企业是没有脊梁的企业,一个没有脊梁的人永远站不起来。”

当然,仅有技术创新是远远不够的,管理创新、商业模式创新等需要引起更多关注,这也是企业不可或缺的核心竞争力。今天的企业要立足于市场、要持续发展、要保持旺盛的生命力,必须依靠创新,创新是企业发展的原动力。

 

                      

 
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