您现在的位置: 彩名堂官网 / 彩名堂app最新版 / 企业动态 / 际华三五四二开展“新常态“教育激发员工活力

企业动态

际华三五四二开展“新常态“教育激发员工活力

来源:际华三五四二 作者:段宗英 发布时间:2015-01-23 浏览量:

 

2015年,际华三五四二纺织有限公司学习传达集团公司年度会议后,公司各单位纷纷召开专题会学习年会的主要精神。该公司前纺车间以学习年会精神为契机,开展“新常态”教育,激励广大员工立足岗位,争当“小法人”、“小模范”和“文明人”。

争当小法人前纺车间通过班前班后会、调度会等形式,解读“新常态”。通过了解市场形势、企业困境,员工们统一思想,加强了紧迫感和危机感,增强了节约意识。梳棉扫地工小王在扫地时看见黑板下遗落的一个红色粉笔头赶紧捡起来,交给本班挡车工划粉记用。挡车工们利用停车空档把坏了的清洁工具进行再修理。教练洪建平把改支后不用的标识收集起来订成了会议记录本。车间综合组人员在清扫卫生区时顺手拾起一些竹棍、木棍、塑料绳等,经过加工后为挡车工们做工具用……大家在各自岗位上争当小法人,做着力所能及的事。

争当“小模范”。 车间各个岗位都有一群可爱的前纺人,他们用实际行动争当“小模范”。一大早,并粗保全工小崔看见工段长递过两张改支通知单,没有哀声怨道,而是快速拿起扳手换齿轮、调隔距等忙乎起来。推桶工小田在经过大会小会的教育后,如今干起活来浑身是劲,明显激情万丈。挡车工们班中巡回步伐也加快了,接头、防疵捉疵,忙个不停。下班时间到了,设备人员们仍挥汗如雨的坚守在改支工作岗位上,直到试验合格,帮着挡车工们顺利开车后方才离去……大家争当“小模范”,充分发扬集体荣誉感和顾全大局的思想,确保生产供应正常。

     争当“文明人”。当前,每个班组开会讲得最多的就是“新常态”。在了解企业所处的困境,更是觉得身上的担子重了。早晨6:50分,刚落完纱,做完清洁的丙班并粗一组小组长王丽,看见本组并条挡车工徐丽还在忙碌着开车纺条,就赶紧去帮忙。三组并条挡车工刘艳红做完清洁后也赶紧来帮着徐丽做清洁。推卷工和推桶工拐弯“相撞”了,他们彼此谦让着,让对方先过;落纱工马杨在本组落完纱后赶紧帮助其他组……忽然间,员工们的思想觉悟猛地提高了,大家学会了理解、谦让和相互关爱。

“新常态”下的企业发展是艰难的,但是前纺车间通过开展全员市场形势教育和大讨论,提高了员工们的工作热情和积极性,为推进车间各项工作和稳定员工队伍起到了重要作用。
XML 地图 | Sitemap 地图