组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
集团活动简报/动态
 
 
第028期:高度重视争创主题 精心设计扎实推动

 

内部资料  注意保存

 

深入开展创先争优活动

 

简 报

 

028

 

彩名堂app最新版集团创先争优活动领导小组        2010820

 

高度重视争创主题  精心设计扎实推动 

为扎实推动创先争优活动,中办发〔201012号文件明确要求:“各基层单位党组织要从自身实际出发,围绕中心工作设计主题,把广大党员吸引到创先争优活动中来”。628,李源潮同志在人民日报上发表文章进一步强调:“每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体,让基层党组织和党员都能参与进来,创有目标、争有方向”。

据初步了解,集团所属各二级公司、三级企业目前都已基本确定了各自的争创主题。从总体上看,大部分单位都已确定了自己的争创主题。其中,有一些单位对争创主题的理解和把握,比较准确、比较到位,设计的争创主题能够紧密结合企业的中心任务、能够体现创先争优活动的特点、能够突出本企业(单位)的特色。实践证明,好的争创主题,就像一面旗帜,能够起到明确目标、凝聚力量、鼓舞斗志、众志成城的作用,能够起到“让大家好记、好评、好操作”的效果。

例如,新兴置业公司党委设计和确定的争创主题,在这方面就是一个很好的范例。他们既突出了发挥党组织、党员作用这个核心,又与实现企业的发展目标紧密地结合起来。

——“扬党旗风采,做时代先锋,奋斗营收600亿,跻身中国500强”!(新兴置业公司争创主题)

再如,际华所属3511公司党委和重工所属北京三兴汽车公司党委设计和确定的争创主题,也都与自己的中心任务紧密结合起来。如3511公司的扭亏为盈、三兴汽车公司的结构调整。

—— “强党建,促发展,保稳定,实现扭亏为盈”!(际华3511公司)

——“加快北京工业园建设步伐,提前实现‘531’目标”!(重工北京三兴汽车公司)

同时,我们也注意到:一些单位设计和确定的争创主题,有些流于形式化和口号化的倾向。他们的争创主题既不够鲜明、特色也不够突出、目标也不够具体。例如,有的是“岗位奉献、岗位创新、岗位创效”;有的是“一级组织一个堡垒创建一个项目,一名党员一面旗帜争做一个品牌”;还有的是“一个岗位一盏灯,一个团队一条心,一个支部一面旗”等等。

     希望各级党组织都要高度重视争创主题的精心设计,进一步加强对创先争优活动的领导和指导,及时组织开展争创主题的点评与交流,不断推进创先争优活动向深度和广度发展。

 28期简报.rar

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