组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
认识体会
 
 
新疆金特钢铁公司质量管理部党支部:饶东芝

 

参加集团公司基层党支部书记“四强四优”活动专题培训班学习心得体会

 

本次参加集团公司组织的基层党支部书记“四强四优”活动专题培训班学习,心得体会有以下几点:

一、思想认识得到进一步提高

经过参加这两天“四强四优”活动专题培训班学习,更进一步理会了党的十七大和十七届四中全会精神。开展创先争优活动是学习实践活动的继续、延展和深化,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要抓手。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是全党深入学习实践科学发展观活动结束之后,中央部署开展的又一重大活动。做为一名基层党支部书记,要不断提高自己的政治素质,带领本支部的每一位党员时刻注意提高自己的政治修为。立足本职工作,大胆创新、锐意进取,发动本部门员工创先争优,创造新业绩,为公司发展做出应有贡献。

二、紧迫感进一步增强

在学习班上,集团公司党委书记姜国钧对深入开展创先争优活动进行动员部署,号召我们参加学习的学员,通过本次学习培训,能带领各党支部在去年党建工作要求的基础上,争做有开创性、学习型党组织,为创建“四强”党支部和“四优”党员队伍开好头,切实发挥示范作用。各子公司要以本次培训学习为契机,认真学习,深入思考,借鉴经验,把抓基层打基础摆在更加突出的位置,增强基层党组织的影响力战斗力,调动激发广大党员的积极性创造性,把基层党组织和党员的干事创业热情,凝聚到学习四个发展观活动和“四强四优”的活动上来,将本次培训学习的星星之火在各单位燎原。

特别是听了中央企业创先争优活动领导小组成员、办公室主任、彩名堂app最新版党建局局长刘汉滨讲授的“开展“四强四优” 争创活动,推进中央企业党建工作创新”的讲课后,对如何把“四强四优”活动在基层扎根受到很大启发,对党的十七届四中全会《决定》提出的“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”有了更深的理解。党支部和党员干部在创先争优活动中一定要深刻认识、准确把握。在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

在接受西藏彩名堂app最新版副主任、国务院彩名堂app最新版宣传局宣传处处长金思宇讲授的“推进学习型党组织建设,实现企业又好又快发展”培训学习后,对《关于推进学习型党组织建设的意见》提出的“坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑”、“深入学习实践科学发展观”、“学习践行社会主义核心价值体系”、“学习掌握现代化建设所需要的各方面知识”、“学习总结实践中的成功经验”方面得到很多启示,作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为,要坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想,继续学习贯彻落实科学发展观,时刻不忘提高自己的文化修养和专业技术水平,提高自己的实践能力,同时,组织支部成员积极参加各种业务学习,要通过学习不断提高党组织学习创新能力与治理水平。

三、思路进一步明确

通过听取350135213603、集团党群部及铸管股份公司炼钢部转炉工段党支部开展“四强四优”活动经验介绍和3534、芜湖党支部建设经验交流后,受益非浅。对我们如何扎实开展“四强四优”活动和搞好组织建设开拓了视野。

我们新疆金特钢铁公司质量管理部是公司质量管理的专门机构,拥有独立行使检验职能的权力。由质量室、能源计量室、综合统计室及四个化验、质检站组成,部门员工由原来的86人增加至173人。主要职责是负责公司质量管理、大宗原燃料及工序产品、产成品的检化验、能源计量管理和数据统计管理。质管部党支部有党员11名,入党积极分子2名。为贯彻公司党委四强四优活动动员大会精神和集团公司广州会议精神,根据公司制定的四强四优活动实施方案,结合本部门实际情况已初步制定本支部四强四优活动方案,现通过本次学习,从以下几个方面加以完善。

1、我们进一步明确责任、细化责任、落实责任,一切从实际出发,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,圆满完成学习任务。利用质量管理部内部每日调度会,将“四强”、“四优”活动精神传达给“三室、四站”的主任或站长,再由他们利用班长会、室务会、班组会进行一级级的广泛宣传。根据集团公司党委要求和本公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持以科学发展观为统领,在注重学习科学发展观理论知识的基础上,结合工作实际,进一步转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,为努力做好本部门工作奠定良好的思想基础。

2、坚持从部门实际出发,坚持把服务领导、服务机关、服务各分厂工作,作为质量管理部全部工作的主题,强化宗旨意识,认真履行服务职能;加强监督抽查各工序质量,搞好服务,确保本部门信息畅通、监督抽查、用户访问等各项工作高效协调运转;注重协调配合,加强与公司各办公室、各生产单位的沟通联络,协调工作安排,确保各生产单位工序质量降低到最低程度。

3、立足提高党员素质,树立“八种意识”和强化“四个意识”。通过学习实践活动,质管部党员要树立发展意识、规律意识、责任意识、资产意识、以人为本意识、管党治党意识、先进性意识和创新意识,强化质管部党员政治意识、全局意识、服务意识、创新意识。要求支部党员必须具备较强的政治素质和过硬的能力素质。必须强化大局观念,增强细节决定成败的意识和刻意追求完美的精神。必须具有顾大局、讲协作、打头阵、当配角的团队精神。必须具备永不满足、追求卓越的工作目标和精神境界。

4、立足自身建设,努力建设过硬队伍。一是利用质量管理部各质检站各自组织的专业知识培训及岗位技术比武活动,提高基层党员的岗位技能,实现党员“岗位技能优”及“工作业绩优”。活动期间,基层党员各自参加所在质检站的专业知识培训及岗位技术比武活动。二是利用每周六下午质量管理部组织的管理人员业务培训,要求全体党员都参加,提高全体党员的业务素质。努力建设爱学习、善思考、有创意的参谋研究队伍;顾大局、懂程序、讲认真的协调服务队伍;重工作、能吃苦、快节奏的后勤保障队伍。

5、立足提升服务水平,不断强化质管部党员的服务意识,增强服务的本领,坚持把对上负责和对下负责统一起来,把为领导服务、为机关服务、为基层服务有机地结合起来,统一于全心全意为人民服务的根本宗旨,统一于搞好“三个服务”的基本职能,紧紧围绕建设一流队伍、提供一流服务、争创一流业绩、树立一流形象的“四个一流”目标,努力改进服务方式,不断提高服务水平和服务质量。

6、要求和鼓励党员发现、帮助要求进步、积极向上的员工,逐步将其发展成党员,发展质量管理部的党员队伍,要求在质量管理部内部物色5-10名要求进步、积极向上的员工,作为入党积极分子的候选人,逐步将其发展成为合格的党员。要求每名党员围绕发展中心任务提12条合理化建议,经过评审采纳后,让党员参与实施,提高党员的发现问题、提出问题、解决问题的创新能力。努力做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员,要努力做到“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

我们要切实增强政治意识、大局意识和创新意识,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎实开展创先争优活动,以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼!

 

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