组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
认识体会
 
 
上海际华物流有限公司西安分公司郑金娟

 

 “四强四优”基层党支部培训学习心得体会

 

这次参加彩名堂app最新版集团公司举办的,在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。基层党组织在学习中成长,在创新中发展,怎么做才能把支部工作做的更好,带着这样的思考,带着政治责任感和使命感,我们倾听了国务院彩名堂app最新版党建局局长刘汉斌的讲课,深受启发。增强国有企业经济的活力、控制力、影响力,贯穿于国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行,有效监督,发挥政治核心作用,当刘汉斌局长说到我们是黄埔的第一期学员的时,身为其中的一员,感到很自豪,星星之火可以燎原,深知这次活动的意义重大,是科学发展观的延展和深入,也是重要举措和长期性工程。

如何把支部建设搞上去,如何把企业基层党组织建设成为学习型党组织,全民阅读水平是衡量一个国家社会文明程度的重要标志。开展全民阅读活动,在全社会形成“多读书、读好书”的良好舆论氛围和文明风尚,是加强学习型党组织和学习型社会建设的一项重要举措。拓宽党员的阅读视野,提高党员的思想道德和文化素质,推动经济社会又好又快发展。书籍蕴藏幸福,滋养心灵,可以使我们的党员干部宽眼界、高定位、不断拓宽自己的发展思路,感悟人生,每位党员都要有一种本领恐慌意识,干什么学什么,缺什么补什么。新思想、新知识、新经验,努力实现党员理论水平和实践能力的全面升华。争做有理想、有道德、有纪律、有技术工作无违章、员工无违规、干部无违法的“四有三无”新员工。

 首先要迅速掀起“人人争做、层层争创、全员参与、全盘推动、主动参与、主动争创”的热潮,落实“四强四优”活动的四个到位既:认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。遵循五个原则既:先进性原则,动态性原则、主动性原则、导向性原则、群众性原则。争创“四强”党组织的目标要求既:政治引领力强,用中国特色社会主义理论武装头脑;马克思主义中国化的最新成果,科学发展观。增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行;坚持企业的社会主义方向,积极承担经济责任经济责任、政治责任、社会责任;推动发展力强,融入生产经营,积极参与企业重大问题决策,拓展发展思路;围绕企业改革稳定大局,发动党员,职工在破解生产经营难题,完成急难险重任务,落实经营生产工作中充分发挥作用,促进企业科学发展;改革创新力强,既推进党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员积极性;凝聚保障力强,大力加强四支队伍建设,为企业科学发觉提供组织和人才保证,健全工作机制,完善工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党建工作提供保障,坚持以人为本,开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强民主管理,保障职工权益,团结群众,促进企业和谐稳定。争做“四优”共产党员的目标要求既:政治素质优,既加强政治学习坚定理想信念,增强党性意识,执行党的决定,岗位技能优,积极学习市场经济、现代技术、经济管理;工作业绩优,既爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为经营能手,创新,创业的模范。群众评价优,既立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象,牢记党的宗旨,联系服务群众。

树立国有企业党建工作的新理念:

一要树立发展意识,发展是党执政兴国的第一要务,是解决中国一切问题的“总钥匙”。必须引导企业党组织服从于改革发展大局,努力把党组织的政治核心作用体现在推动发展上,用发展成果检验企业党建工作成效。二是树立规律意识,既要遵循企业发展规律,也要遵循党建工作规律,始终坚持国企改革方向,努力探索现代化制度条件下党组织发挥政治核心作用的有效途径和方法,当前,要认真贯彻四中全会精神,积极探索有利于党组织在规范的事会运作条件下发挥政治核心体制机制。三是树立责任意识,国有企业责任和使命,回报股东,服务社会,巩固社会主义制度,国有企业党组织的责任和国有企业的责任是紧密联系在一起的,要全面贯彻党的十七大精神,认真履行党章赋予国有企业党组织的各项职责,为国有企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。四是树立资产意识,企业是经济组织,要讲成本,讲效益,中央企业党建工作必须有国有资产保值增值服务,要落实中央的要求,督促企业,坚持“三重一大”集体研究制度,探索党建参与决策的责任追究制度,要充分发挥党组织对企业领导人员的教育监督作用,规范党员领导干部和企业领导人员的从业行为。五要树立以人为本意识,科学发展观的核心,以人为本意识,必须坚持以人为本,尊重职工的主体地位,发挥职工首创精神,维护职工合法权益,真正做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。要牢固树立人才是第一资源的观念,党的工作说到底是做人的工作,要从传统的任务到乡型思维方式转变为目的导向型思维方式。更加关注党建工作的质量和效果,正强针对性和有效性努力把做好党建工作的谜底回归到全面提升的素质和能力上来,六要树立管党治党意识,就企业而言,重要是企业基层党组织负责人要牢固树立组织意识,杜绝“只见党员不见组织”现象,做到“有党员的地方就要党的组织,有党的组织就要开展丧的活动。七要树立先进性意识,党员的先进性是党的组织发挥作用基础,必须扎实抓好基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。要全面巩固和发展先进性教育活动的成果,建立长效机制。八要树立创新意识,当前,中央企业党建工作面临许多新情况新问题,需要我们以改革创新精神加以研究和回答,贯彻十七大关于全面推进党的建设新的伟大工程的总体布局,找准定位,融入改革,创新党建工作理念、思路,适应企业组织结构的变化,优化组织设置创新活动方式,坚持党建工作重大问题课题研究制度,深入开展调查研究。

自己首先成为努力学习者,个人要有恐慌意识,把学习当成终生的追求、个人财富的积累,使自己得到认识的新提升、思想的新鼓舞、精神的新动力、活动的新举措,用丰富的内涵和智慧来引领推动工作,这是一种境界、一种精神,“自强不息,超越自我”,学理论比知识,业余时间练技能,打造一流企业素质,一六业务技能,一流工作作风,一流岗位业绩,能生存的就是最能适应的。

当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处,日后我会更加努力的去学习,提高自己,争取成为一个“四强”党支部的好带头人,在各个方面都能起到模范带头作用,为迎接党的90周年献厚礼。

 

 

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