组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
认识体会
 
 
际华三五四三公司 刘红兵

 

将“四强四优”活动做精做实---培训感受

612-13日,我参加了集团公司在人才学院组织的“四强四优”活动专题培训,作为一名基层党支部书记,能在“四强四优”活动关键时刻参加这次培训,自身非常重视更是无比的珍惜,也从中感受到了集团公司党委和姜国钧书记对活动的高度重视。两天的学习,紧张而有序,总觉得时间流逝的太快,真希望培训再能继续几天。刘汉滨局长和金思宇处长的讲座,也只能是尽量的记录在学习笔记上还未来得及仔细体会和消化,兄弟单位的经验交流还未能更深入地揣摸和借鉴。本次培训,对于我这样一名兼职的党支部书记,无论在思想上、理论知识上、具体做法上等各方面,都受到了极大的提高和启示,将在今后的工作中和基层党的建设上产生较大影响。

下面就如何搞好基层“四强四优”活动谈点个人看法,不妥之处请多多指教。

第一:“四强四优”活动基础扎实。经过先进性教育和科学发展观教育,基层党支部的各项工作得到加强,广大党员的素质得到一定的提高,基层党组织的活力不断增强,为“四强四优”活动的开展奠定了一个非常好的基础,基层党支部对于本次活动获得圆满成功充满信心。

第二:各级领导高度重视,安排周密,紧锣密鼓,措施得力,为本次活动的开展提供了保障。

际华三五四三公司作为活动的试点单位之一,公司党委高度重视,按照集团统一部署安排,从领导小组的设立、方案的制定、活动的组织等方面做了大量的工作。我研发设备党支部作为三五四三公司的试点党支部,也按照公司党委安排,从支部、党小组、党员,都制定了争创、争当活动方案,方案得到公司党委的好评并组织在全公司借鉴。

第三:基层党支部要大力宣传和营造活动氛围,调动全体党员参与的主动性和积极性,要让全体党员对活动充满激情,对“四优”党员称号充满荣誉感,关键就要对活动内容细化和分解。同时,要让群众知道活动内容,加大群众对党员的监督力度。

第四:活动要结合自身公司实际和党支部实际。基层党支部要细化“四强”党支部和“四优”共产党员的活动要求,细化要结合本公司实际和中心工作,更要结合组成本党支部的行政部门和党员在公司担当的职责。切忌不要喊口号,立足基层,制定的指标能考核,要让群众看得见,党支部之间、党员之间能比较出来,真正起到活动效果,要让榜样生动而具体。

第五:活动的开展要与日常活动有机地结合。比如,我公司要求全体党员佩戴党徽,叫响党员身份、学习型党支部的建设等、支部日常工作考核内容等。支部工作在开展“四强四优”活动的同时,将日常工作纳入活动内容中来。6月份,支部在组织参加的党员装星比赛活动中,两个党小组分别获得第二、第三名的好成绩,党员参与意识强,集体争先意识强,并在美化家园党员义务劳动、职工一日捐活动中,党员参与率100%.同时,党支部要求佩戴好一枚党徽、用好一本党支部工作手册、完成好一本党支部考核手册。

第六:首先要善于总结和归纳。要善于将各项活动成果总结和归纳到“四强四优”活动中去。其次,活动中要有自己支部特色的内容,不怕做不到,只有想不到,要发挥全体党员的智慧,每一次活动的开展要集思广益,既能调动党员的主动参与意识,又能使活动获得意想不到的效果。

第七:定期举办支部间活动交流,取长补短,相互借鉴,共同提高,这样才能使活动整体取得圆满成功。

以上是自己的一些感受和做法,敬请各位领导指正,并希望今后的培训活动越多越好。

 

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