组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
上级文件精神
 
 
关于在国有企业开展争创“四强”党组织 争做“四优’’共产党员活动的通知

发布时间 : 2010年05月20日     文章来源 : 中央企业创先争优活动领导小组办公室 
 

组通字〔2010〕5号

各省、自治区、直辖市党委组织部和彩名堂app最新版党委,各副省级城市党委组织部和彩名堂app最新版党委,中央和国家机关有关部委组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部和彩名堂app最新版党委,各中央企业党委(党组):

    为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以改革创新精神推进国有企业党建工作,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力,现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)的有关问题通知如下:

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

    二、目标要求

    (一)争创“四强”党组织的目标要求

    1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

    2.推动发展力强。融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。

  3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。

    4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。

    (二)争做“四优”共产党员的目标要求

    1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

    2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进企业科学发展的骨干力量。

    3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新  创业的模范、提高效益的标兵。

    4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。

    三、组织领导

    (一)落实领导责任

    各级党委要加强领导,把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程,作为促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体。党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。国有资产监督管理机构等有关部门党组织要加强具体指导,抓好工作落实。各地各企业要从实际出发,制订具体实施方案,精心组织、扎实有效地开展活动,形成长效机制。企业党员领导人员要率先垂范,带头参加活动。

    (二)坚持统筹推进

    要把开展争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来,为有效应对国际金融危机、推动企业科学发展争做贡献;与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来,使之相互衔接、相互促进,形成加强和改进国有企业党建工作的浓厚氛围;与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来,以争创“四强四优”活动为总抓手,进一步细化活动内容,创新活动形式,不断增强企业党建工作的生机和活力。

    (三)加强分类指导

    坚持实事求是、因企制宜,根据行业特点、企业规模和生产经营状况,以及企业党组织和党员的不同情况,明确争创活动的具体目标和措施,特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中开展争创活动,确保活动取得扎实成效。各地各企业要制订考核制度,加强督促检查,总结交流经验,定期评比表彰,不断深化争创活动。中共中央组织部和国务院彩名堂app最新版党委将适时对活动先进单位和个人进行表彰。


中共中央组织部
国务院彩名堂app最新版党委

2010年1月12日

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