组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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新兴新疆金特开展“四个一流”争创活动

 

新兴新疆金特开展“四个一流”争创活动

作者:岳转萍       来源:新兴新疆金特公司

为了进一步加强新兴新疆金特钢铁公司职工队伍建设,使“创先争优”活动进一步深入,新兴新疆金特积极开展争做“四个一流”职工队伍建设。

首先新兴新疆金特深入开展“四强四优活动”围绕“四个一流”开展教育培训,切实做到“四个一流”职工队伍建设。一流的企业职工形象、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩,创先争优活动,开拓创新,拼搏进取,新兴新疆金特公司各项工作都上了一个新的台阶。

新兴新疆金特刚特公司坚持以学习为动力,以机制创新为保障,职工队伍建设力求实效。提高职工思想认识,扎实开展集中学习月、演讲比赛、知识竞赛、丰富多彩的业余文化知识,并开展思想纪律作风建设活动,培养职工思想素质、职业道德和敬业精神,争做一流的企业职工形象,其次,公司每隔一段时间都给职工进行业务技能培训,要求职工熟练掌握岗位知识,业务精通、要勤奋好学、要有上进心、培养创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力,争做一流的业务技能。第三,在工作中要遵守管理制度,服从管理,爱岗敬业,以全优的标准要求每一个岗位、每一个职工,高质高效的完成任务,争做一流的工作作风。第四

深入开展职工岗位技能比赛,对表现优秀的员工给予表扬,进一步完善职工队伍的选拔培养、考核激励和管理约束机制,不断完善创新工作载体。并做好宣传工作,对有发展潜能的员工送往集团公司深入学习,使员工的岗位技能更上一个台阶,争做一流的岗位技能。

新兴新疆开展此次“四个一流”活动更好的起到了公司督促检查,有效的带动了公司职工队伍建设,进一步推动新兴新疆钢铁公司发展上水平。

 

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