组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
际华三五三九公司“四强四优”活动助推油浆岗位技能比赛显成效

 

际华三五三九公司“四强四优”活动助推油浆岗位技能比赛显成效

作者:张萍 李祥冰        来源:际华三五三九公司

自开展争创“四强四优”活动以来,际华三五三九公司紧密联系企业实际,注重将争创“四强四优”活动与岗位劳动竞赛相结合,重点攻关企业生产经营中难点、重点问题。从5月份开始,该公司工会大力开展了“让油浆靓起来”劳动竞赛活动,重点攻克油浆不齐、假胶、缺胶等质量缺陷。目前,此次比武竞赛已圆满结束,并凸显成效。

一、组织宣传到位,营造出了“比、学、赶、超”创先争优氛围。

在活动开展过程中,该公司成立了以总经理陈君为组长,技术副总龙斌、工会主席黄庆英为副组长,各有关业务部室、车间管理人员为成员的领导小组,为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,车间召开动员大会,并在会场及生产现场悬挂“让油浆亮‘齐’来技术比武竞赛”横幅标语,大力宣传本次竞赛活动的目的和意义,促使职工在思想上积极转变观念,为油浆岗位技能练兵比武竞赛活动营造了良好的氛围。

二、分阶段有步骤实施,职工素质得到进一步提高。

在劳动竞赛过程中,共分为组织动员、学习交流、应知应会三个阶段。组织动员阶段中,通过方案制定、宣传动员、悬挂标语,大力营造技术练兵氛围;学习交流阶段中,公司针对油浆质量问题,切实开展工艺技术培训活动,通过理论联系实际,传帮带等方法,充分发挥车间、班组、工会小组、团支部的作用,调动广大职工参与岗位练兵的积极性;应知应会阶段实为实际比武阶段,通过员工实际操作,致力于让油浆亮“齐”来,解决油浆高低不齐、补“假胶”等问题,减少产品降等。通过应知应会比赛,职工在理论知识及实际操作上都得到了一定的提高,在广大员工中起到了激励作用。

三、公司各品种鞋的一次下机合格率和入库合格率都得到了进一步提高。

通过此次比武竞赛,公司低腰解放鞋、高腰解放鞋、低腰防滑鞋、高腰防滑鞋的一次下机合格率由赛前的84.87%提高到了赛后86.25%,提高了1.38个百分点;99作训鞋、87布鞋、07松紧口布鞋的一次下机合格率由赛前的78.83%提高到了赛后86.72%,提高了7.89个百分点;低腰解放鞋、高腰解放鞋、低腰防滑鞋、高腰防滑鞋、99作训鞋、87布鞋、07松紧口布鞋合格率分别提高了0.090.10.170.050.150.040.04个百分点,成效显著。

 

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