组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五四二:创先争优促转变 拼搏创新结硕果


际华三五四二:创先争优促转变  拼搏创新结硕果

际华三五四二纺织有限公司准备党支部紧紧围绕公司年度生产指标和“十二五”发展战略,把创先争优与不断提高职工素质紧密结合,带领广大党员切实履行承诺,以“强素质、练绝活、战高温、创一流”为主要内容,在本职岗位“争先创优”上做足文章。促使准备党支部逐渐实现思想观念由原地踏步向积极进取转变;工作方式由埋头苦干向智力拼搏转变;技术水平由熟练保持向创新应变转变。7月份,在车间设备完好率达到100%;操作优一级率达到95.9%;自主大修喷气钢筘47片,小修124片,节约维修费用10000余元;回浆利用达到50000为公司节约资金5万多元;

    创新学习形式,打造活力党支部。在“创先争优”活动中, 为了培养一支作风过硬、技术过硬、业绩过关的职工队伍,支部以创建“学习型班组”为突破口,以打造具有“四个一流”职工队伍为目标,扎实推进支部建设。支部建立了班组长竞聘机制,在浆纱工序实行持证上岗机制,对上岗资格进行严格规范,在提高“准入”门槛同时,建立配套的“退出”机制,营造出“能者上,平者让、庸者下”的良性竞争格局。同时支部改变以往会议一成不变的模式。会上,由广大党员干部团员青年轮流主持会议。有的在会前讲充满哲理的管理小故事;有的讲自己工作和生活的经验启发大家;有的谈学习《海底捞你学不会》的感想......。会后大家一起合唱公司司歌《同心致远》,用雄壮的歌声鼓舞士气,并通过“你们今天好不好?”“好!很好!非常好!”的问与答的方式,激发广大党员干部的工作热情和战胜工作中困难的信心。会议形式的改变和创新,不仅提高了会议的效率,也为每位党团员及青年的成长搭建了平台,更展示出了准备支部广大党团员青年的精神风貌,为“创先争优”活动的持续有效开展注入生生活力。   

    倡导技术创新,提质降本增效 。为了让广大党员团员青年把学习成果转化为生产力和创造力,支部大力开展合理化建议及小改小革活动,倡导技术创新。优秀共产党员李志强在钢筘维修域地里,苦心钻研,动脑筋、想办法,用废弃的工具、钢片等物品制造出十余种钢筘维修工具,不仅节约了工具购置费用,而且也为提高钢筘维修效率和质量打下坚实的基础。7月份,他一人大修钢筘31片,小修钢筘80余片,节约维修费用8000多元。“四优”党员皮建华根据自己20余年的工作经验,总结出了“四个一推进法”。即:“一日一省”。每天下班后,组织各工序小组长,对一个班的工作进行交流、总结;“一周一课”,每个轮班的第一个中班,大家准时召开班组质量分析会或上技术课,分析一周的质量问题,布置新的工作等;“一月一星”,每月一次的轮班大会,由员工们推荐本班的岗位明星,树立学习榜样,以点带面。“一师一徒”,每位操作能手带一个徒弟,并签约帮教,鞭策师徒共同进步,使每位员工在工作中都能独挡一面,每月的操作优一级率均达到95%以上。浆纱教练王海燕立足本职岗位,创新思维,悉心揣摩,经过不断地实验、分析、跟踪,总结出了一套非常简便的浆纱起机操作方法,手把手进行帮教迅速推广,不仅一举突破了以往重复操作的现状,而且浆纱特轴率也稳步攀升到89.5%

党员践行承诺,身先士卒做典范7月份,在准备党支部开展的以“亮身份、践承诺、战高温、促生产”为主题的活动中,广大党员带头克服高温天气,在本职岗位上履职尽责,做到急难险重冲在前。在整经工序,支部书记夏华军带领白班管理人员和保养人员每天上午和下午两次到现场协助拆包上纱。25kg/袋的筒纱一包包拆开装入筒纱车再上到车上,一会工夫,个个就汗流浃背,大家的衣服每天是干了又湿,湿了又干。党员任憬叵每天忙完整经又马不停蹄地到浆纱拉轴、吊轴,协助浆纱挡车工起机,一分钟也没闲下;优秀党员肖燕玲生病后在医生开好病假条让她休息的情况下,硬是坚持战斗在生产一线。在大家的共同努力下,整经工序平均每天的产量已达到220万米。党员干部率先垂范、克难攻坚的举动在员工中起到了很好的表率作用,激发了广大员工战胜困难的信心和决心。浆纱工序的小伙子们在“战高温、创新高”劳动竞赛中,每天在40多度的高温下,仍然以坚定的信心、饱满的热情投入到工作中,掀起了比产量、比质量、比速度、比技术的热潮,人人争当岗位先锋。入党积极分子马万强勇挑重担,班中争分夺秒,全力配合小组工作,使小组班产达到1810匹,创下班产最高记录,真正起到了“一名党员一面旗”的作用。

岗位一线送清凉,聚人心鼓干劲。在炎炎夏日来临之前,支部不仅为广大员工发放防暑降温的药品以及白糖、茶叶等,而且安排专人加班加点把浆纱工序天窗上的排气扇进行改装维修,并对各工序的电扇、空调进行全面保养维修。老党员王宇每天定时巡检换气扇和电扇,确保完好运转。与此同时,支部书记每天都要抽出时间到浆纱各机台查看,仔细询问挡车工的身体状态和开车情况,并为他们送去绿豆汤、冰棍、冰镇西瓜等防暑降温的清凉饮品;支部委员定期走访单身楼,了解单身员工的所需所求,并全力协助解决,并对对单身楼的空调进行全面排查、维修,确保员工有一个凉爽的休息环境。支部点点滴滴的关爱,进一步凝聚了人心,鼓舞了干劲,使全体员工心往一处想,劲往一处使,战酷暑、创优质、夺高产。在炎炎夏日里,车间成功应对五次供应“瓶颈”,保证了每个订单的顺利生产。(郭红霞

 

 

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