组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
际华三五四二公司努力提高员工“五种意识”做到“五结合”

 

际华三五四二纺织有限公司在开展“为民服务创先争优”活动中,努力提高员工“服务意识”、“质量意识”、“安全意识”、“品牌意识”、“诚信意识”,并把这“五种意识”做到五个结合,为确保公司完成全年生产经营目标奠定基础。

一是增强员工的“服务意识”与“三服务”结合起来。公司党委把创先争优第三阶段工作的重点落实在“服务客户、服务企业、服务职工”的具体工作上,并根据不同岗位,制定了具体的活动主题。生产类岗位员工以推进“两制”为重点,开展“我为下工序服务就是为客户服务”的主题活动,以“强化服务、创新管理、降低成本、提高质量、增加效益”为主要内容,发动广大党员开展“质量优先、精细管理、优质服务”深化创先争优活动。公司工会以创建“四个一流”职工队伍为主线,以劳动竞赛、操作比武、技术革新为载体,赛服务、赛技术、赛作风,建一流项目、创一流业绩、铸一流队伍,促进重点工作、重大项目和重要任务的完成;营销战线上的员工广泛开展“品牌领先、市场发展、服务优良”的主题活动,转变服务作风,优化服务流程,提高服务效率,积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务,以良好的服务赢得顾客、扩大市场。“十一”期间,全体营销人员放弃休假时间,利用黄金销售周的有利时机,坚守在各卖场,积极准备充足货源,为消费者提供良好的购物环境;科技研发战线员工广泛开展“服务市场、技术领先”的主题活动,坚持以市场为导向、以研发为驱动,抢占科技制高点;开发特色产品,引领市场消费;党群工会和后勤服务部门广泛开展“思想先行、服务员工、保障推动”的主题活动,定期走访生产单位,征求生产单位的意见,把保障作用发挥出来,做职工群众的贴心人。

二是增强员工的“质量意识”与“两个提高”相结合。通过开展质量月丰富多彩的活动,公司员工牢固树立“质量第一、以质取胜”的理念,公司还把提高“质量意识”与“提高领导干部管理水平、提高员工队伍素质”结合起来,不断提高执行力,切实把产品质量放在生产经营的首位,做到企业一流、产品一流、用户满意。   

三是增强员工的“安全意识”与“三个负责”相结合。安全生产是公司全年的重点工作之一,公司紧紧围绕以“我的岗位我负责,我在岗位你放心”的工作理念,加强岗位管理,严格执行操作规范,做到生产操作无违章。把安全意识切切实实的与“对企业负责、对职工负责、对个人负责”结合起来。

四是增强员工的“品牌意识”与“大品牌”相结合。公司通过“为民服务创先争优”活动,进一步增强品牌意识,大力推进品牌建设,做强做大际华家纺品牌,不断提升产品的附加值和企业的核心竞争力。

五是增强员工的“诚信意识”要与“一个形象”相结合。以“打造精品工作”为重点,开展“精细管理、优质服务”主题活动,提升服务水平。公司严格执行《际华三五四二纺织有限公司履行社会责任实施意见》,引导党员和员工不断强化诚信意识,坚持依法经营、诚实守信,生产负责任的产品,提供负责任的服务,积极履行社会责任。

 

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