组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
铸管股份公司紧扣“为民服务”主题推进创先争优活动

为确保集团公司第1819次创先争优例会精神落到实处,铸管股份公司党委按照“到、宣、新、实”要求,多形式、多途径对会议精神进行了传达,按照《彩名堂app最新版股份公司为民服务创先争优活动实施方案》要求,围绕生产经营目标和党组织建设工作重点,紧扣“创先争优争一流,为民服务促发展”组织落实。

一是传达学习,提高为民服务的自觉性。1010集团公司第18次创先争优例会召开后,铸管股份党委立即组织政工系统召开会议传达部署集团公司会议精神。1014,集团公司召开1-9月份总结表彰会,会后铸管股份党委组织中层领导干部召开专题会议,对第18次例会精神进行了进一步传达,把完成年度预算目标和明年预算制定作为为民服务创先争优活动工作重点,积极引导各级党组织为实现两个确保献计献策。为进一步深化认识,各级党组织利用101522日中心组学习时间,集中学习了《刘明忠董事长在第18次集团公司创先争优暨党群工作例会上的重要讲话》、《刘明忠董事长集团公司1-9月份总结表彰会上的重要讲话》和《沙鸣总经理在集团公司1-9月份总结表彰会上的重要讲话》。1031集团公司召开反腐倡廉专题会之后,铸管股份党委以专题会形式迅速组织落实,把反腐倡廉体系建设和2012年预算编制的五个面向、两个扎根、三个对标的具体要求落实在为民服务创先争优活动中,确保预算编制指标科学、目标先进、措施到位。111公司党委以“创先争优争一流,为民服务促发展”为主题又召开了领导班子专题会,进一步明确了实现两个确保的具体措施,确立了编制2012年预算计划的原则和方向,把思想和认识很好的统一到完成年度预算目标和预算编制以及“十二五”重点项目建设上来,增强了紧迫感、危机感和使命感,使为民服务创先争优活动内容更加丰富细化具体,有力地促进了为民服务活动的深入开展。

二是深入基层,转变作风,提高服务质量。为进一步转变机关作风,服务职工,服务企业,公司党委结合前期开展学大庆精神和《海底捞》管理理念,在各基层党组织中深入开展“走基层、转作风、解难题、办实事”活动。在活动中,各级机关转变学风、转变作风,强化服务意识,提高工作效能。为推进钢管部达产达效进程,公司组织贸易公司、采购部、研究院、人力资源部等机关部室每周召开联动调度会,做好技术、销售、人才和后勤保障。在第一炼铁部2#高炉进入一代炉龄的末期,生产部联合安环部、采购部、工程管理部和修建部,坚持现场办公,和事业部一起研究决策,制定中修方案,确保安全、质量和工期。党委工作部组织开展了“学习创新从我做起”走基层进现场系列体验式活动,对党群各业务口工作进行了信息量化,定期撰写工作日志,围绕生产经营提炼典型事迹,积极探讨政工工作新思路。所属新疆资源公司集中开展“六项活动”(公开承诺活动、党性教育活动、学习型党组织创建活动、党员主题实践活动、组织创新活动和服务职工群众活动),有力地促进了党组织保障能力和基层专业管理水平的提高。

三是抓好结合点,促进为民服务活动全面开展。面对“十二五”的新形势、新任务、新机遇和新挑战,为进一步提高各级党组织学习的主动性,挖掘推广先进典型的突出做法和闪光点,促进为民服务创先争优活动的深入开展,1014,公司党委下发了《关于各单位组织召开创先争优暨学习型党组织经验交流会的通知》。各基层党组织积极响应,认真组织,积极把学习型党组织建设与为民服务创先争优活动、“四个一流”职工队伍建设、解决生产经营难题结合起来,着力提高党员职工的综合素质,争创优秀业绩。所属三级企业和本级18个党总支先后召开了创先争优暨学习型党组织建设经验交流会,有64个基层党组织进行了内部经验交流,上报了经验材料。通过学习交流,使党员牢固树立全员学习、终身学习的理念,增强了为民服务意识,提高了为民服务的主动性和自觉性。

四是加强作风建设,不断提高为民服务实效。为增强各级党组织服务基层、服务一线、服务职工意识,进一步夯实为民服务创先争优活动效果。按照集团公司新际党【201177号文件要求,1017,公司党委下发《关于召开2011年度民主生活会的通知》,要求各级党组织在11月中旬以前,以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风,落实‘两个确保’和‘调结构促转型’目标”为主题,召开领导班子民主生活会。为保证民主生活会质量,明确提出各单位要利用1-2个学习日,集中学习胡锦涛同志在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话、中国共产党领导干部廉洁从业准则、国有企业领导干部廉洁从业若干规定等上级文件和领导讲话。通过加强学习,确保为民服务创先争优活动取得实实在在效果,为转作风、走基层、为民服务打下牢固的思想基础和良好的工作作风。

五是以党务公开不断促进为民服务活动深入开展。为搞好党务公开,各级党组织利用中心组学习会、专题学习会、下发文件等形式积极向职工宣讲党务公开的意义、内容、程序、方法,努力营造人人关注、党员全员参与、职工普遍支持的良好氛围。为不使党务公开流于形式走过场,公司党委注重把党务公开与为民服务创先争优活动紧密结合,注重指导各级党组织围绕为民服务活动开展公开承诺,完善党务公开内容,不断加强党组织能力建设。1021公司党委及时下发了《党务公开工作实施方案》,成立了党务公开领导小组,明确了公开内容、范围、时限、方式和实施步骤。并按照党组织不同层级制定了党务公开目录,按照时间要求分为长期、定期、即时量化公开内容,使党务公开既有内容又便于操作,使为民服务创先争优活动深深扎根在基层,扎根在生产一线。

目前铸管股份公司各级党组织正在全力以赴贯彻落实集团公司1-9月份总结表彰会精神,加快结构调整,提升经营质量,完善产业布局,用一流的企业文化,加快人才队伍建设,加快建设世界一流企业步伐,加快“十二五”重点项目建设进度,确保2011年预算目标和冲刺世界500强的目标顺利实现!

 

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