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社会招聘

新兴发展集团有限公司社会招聘公告

发布时间:2017-04-26 浏览量:

新兴发展集团有限公司是国务院彩名堂app最新版监管的中央企业彩名堂官网的全资二级子集团。彩名堂免费计划官网是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司,位居2016年《财富》世界500强第318位。新兴发展集团成立于2007年,经历了10多年持续快速健康发展,“十二五”期间营业收入和利润总额分别年均增长38%和66%,形成了园区开发、物业经营和有色金属3大业务板块以及产融服务平台的“3+1”发展格局。公司本级机关定位于“协调、服务、指导、监督”职能,同时以各专业事业部为依托,实行化集团化和专业管控。目前,公司拥有20余户子企业,分布于北京、上海、广州、武汉、杭州、大连、青岛、邯郸等城市或地区。公司利用自有土地合作开发的已经完成开发的北京财富中心、广州中华广场、上海大紫金城等项目在国内商业地产领域极具影响力;公司的有色金属业务不断发展壮大,在境外投资的铜矿项目和境内铜冶炼加工项目已形成较强的生产能力,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础;公司近年来新涉足的金融业务发展迅速,积极围绕“产融服务+股权投资”开展业务,致力于打造成为产业和金融的互动平台、产业和资本连通纽带。

为满足公司发展需要,进一步充实新兴发展公司本级机关人员力量,现针对部分空缺的岗位面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

(一)董事会办公室-战略管理1人

1、职位描述

(1)组织战略分析和研究,组织公司发展战略规划的编制工作;

(2)组织制订公司战略管理制度;

(3)组织公司发展战略规划宣导、培训,对所属企业战略实施过程进行监控,对战略实施效果进行评估;

(4)完成领导安排的其它工作。

2、任职资格

(1)硕士及以上学历,企业管理、金融投资、经济类相关专业;

(2)具有3年以上大中型企业相关工作经验;

(3)具备良好的学习、组织协调、研究分析和文字写作能力;

(4)熟悉国家产业政策和法规。

(二)董事会办公室-投资管理岗1人

1、职位描述

(1)组织起草、修订公司投资管理制度;

(2)根据投资管理权限,组织投资项目合规性核查和项目上报决策会议审议;

(3)按照公司预算,组织编制公司年度投资计划;

(4)负责建立咨询机构库,遴选和评价咨询机构的工作成效;

(5)完成领导安排的其它工作。

2、任职资格

(1)硕士及以上学历,企业管理、金融投资、经济类相关专业;

(2)具有3年以上大中型企业相关工作经验;

(3)具备良好的学习、沟通协调、研究分析和文字写作能力;

(4)熟悉国家产业政策和法规。

(三)审计部-审计管理岗1人

1.职位描述

(1)制定公司审计管理制度、指导所属企业制定审计制度;

(2)组织对公司、所属企业的财务收支及相关的经济活动情况、投资项目、工程项目概预决算情况、经济合同等事项进行审计监督;

(3)组织对所属企业的重大经营活动、干部离任、经济责任、财务收支、工程建设等的专项审计;

(4)组织实施内部控制评价及相关检查;

(5)协调外聘审计事务所开展工作,督导外部审计结果的落实;

(6)完成领导安排的其它工作。

2.任职资格

(1)硕士及以上学历,财务审计、经济管理类相关专业

(2)具有3年以上大中型企业相关工作经验;

(3)具备良好的学习、组织协调、沟通表达和综合分析能力

(4)具有会计师事务所审计工作经验或注册会计师资格者优先

(四)综合管理部-信息化管理岗1人

1.职位描述

(1)负责组织编制并实施公司的信息化发展规划;

(2)负责组织制定公司信息化相关管理制度;

(3)负责组织推进公司信息化应用系统的建设与管理维护工作;

(4)负责公司硬件、通讯与网络系统的建设与管理维护工作;

(5)负责信息安全管理相关工作;

(6)完成领导安排的其它工作。

2.任职资格

(1)硕士及以上学历,计算机管理相关专业;

(2)具有3年以上大中型企业相关工作经验;

(3)具备良好的学习、组织协调、沟通表达和推动执行能力

(五)综合管理部-法律事务管理岗1人

1.职位描述

(1)贯彻执行国家法律法规,协助总法律顾问制定公司法律事务管理制度;

(2)建立并完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系;

(3)负责公司各类合同及规章制度的法律审查工作,为公司的经营管理和决策提供法律支持;

(4)协助公司及所属企业处理法律纠纷和诉讼案件;

(5)组织协调外聘律师完成相关工作;

(6)完成领导安排的其它工作。

2.任职资格

(1)硕士及以上学历,法律类相关专业;

(2)具有3年以上相关工作经验;

(3)具备良好的学习、沟通协调、法律逻辑思维和分析应变能力;

(4)通过国家司法考试,取得法律职业资格,有律师或法官资格者优先。

(六)人力资源部-薪酬绩效管理岗1人

1.职位描述

(1)组织公司工资总额预算编制、执行监控和决算评价等工作;

(2)优化完善公司薪酬绩效管理体系,完善薪酬绩效等相关制度;

(3)负责公司本级员工薪酬、福利和社保等日常管理工作;

(4)建立本级员工绩效考核体系,组织实施日常绩效管理工作;

(5)协助做好公司人力资源管理其他模块的相关工作;

(6)完成领导安排的其它工作。

2.任职资格

(1)硕士及以上学历,经济管理类相关专业;

(2)具有3年以上大中型企业相关工作经验;

(3)精通人力资源管理知识和流程,熟悉劳动用工相关法律法规及财务管理知识;

(4)处事公正客观,严谨勤勉,具备良好的学习分析、组织协调、沟通表达和文字写作能力。

二、相关要求

1.工作地点:北京市朝阳区呼家楼瀚海文化大厦。

2.截止时间:2017年5月31日。

3.应聘方式:请如实将应聘人员信息表(可点击下方附件链接下载)及个人简历投递至邮箱xxfzhr@xxcig.com并按照应聘岗位+姓名+现工作单位名称”的格式设置邮件主题和文件名。

 

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